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    非遗会客厅·非遗民宿旅游创新发展活动|安泓:雪山下的非遗会客厅——松赞非遗活化的藏地实践与精神传承

    放大字体  缩小字体 发布日期:2025-06-06 15:40:45   浏览次数:2  发布人:f7a3****  IP:124.223.189***  评论:0
    导读

    5月27日,非遗会客厅·非遗民宿旅游创新发展活动在陕西省汉中市留坝县举办。本次活动由中国旅游协会主办,中国旅游协会民宿客栈与精品酒店分会、中国职工技术协会民宿专委会支持,汉中市文化和旅游局、留坝县人民政府承办,留坝县民宿行业协会协办。松赞集团副总裁安泓以“雪山下的非遗会客厅:松赞非遗活化的藏地实践与精神传承”为题作案例精讲。现刊发全文如下:今天,我想与各位分享松赞在云南、西藏地区的实践成果,特别是

    5月27日,非遗会客厅·非遗民宿旅游创新发展活动在陕西省汉中市留坝县举办。本次活动由中国旅游协会主办,中国旅游协会民宿客栈与精品酒店分会、中国职工技术协会民宿专委会支持,汉中市文化和旅游局、留坝县人民政府承办,留坝县民宿行业协会协办。松赞集团副总裁安泓以“雪山下的非遗会客厅:松赞非遗活化的藏地实践与精神传承”为题作案例精讲。现刊发全文如下:

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    今天,我想与各位分享松赞在云南、西藏地区的实践成果,特别是我们如何将酒店运营、旅行服务与当地非遗及传统文化相结合的实践探索。

    首先需要纠正一个概念:许多客人(甚至行业同仁)最初认识松赞,是从我们的酒店开始,认为我们是“中国最美的精品酒店”、“最具特色的精品酒店”。但我们自己通常会说松赞不仅仅是一家酒店。我们的业务板块可划分为“酒店×旅行×文化体验”三大模块 —— 此处用“乘号”而非“加号”,意在表明这三者并非简单叠加,而是层层递进、逐步深入、相互赋能的关系。我们希望在大的文化板块下,通过不同的多元业务,来支撑总体的发展。

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    这张图是我们在云南和西藏酒店的分布图。目前,松赞在云南和西藏共布局18家酒店,串联起最长的滇藏线(最南从云南普洱开始、最西、最北直到西藏拉萨)。其中在云南地区,有围绕滇西北的香格里拉环线;在西藏,有围绕拉萨和林芝之间的藏东环线。在这片区域上,我们打造酒店,并把这些酒店串联成不同的、可长可短的旅行线路。客人在这些线路上,可以深度体验当地的文化。

    滇藏线在历史上又被称为“茶马古道”,孕育了非常丰富的历史文化与商业文明。松赞从创立开始的时候,我们就在想:我们所有的酒店都是从山村里成长起来的,我们是这片土地孕育出来的。因此,我们想把所在区域的山村、美景、人文,以及他们的生活方式、生产方式都通过我们的产品得以体现。所以,这就是我们松赞眼中的文化。实际上我们是想通过酒店、旅行和体验,讲述这片土地的故事、这里的文化的故事。

    正是基于这样的想法,我们才不是拘泥于单一的酒店和单一的产品线路,而是在一个大的文化背景下来看待我们所在的这个区域。在松赞的实践中,非遗文化的呈现并非静态展示,而是融入生活场景的动态传承:

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    一是手工工艺的现代转化。请看这几张图,这是一组交错的图。图中最亮的部分,是一个铜的手工打造的铜盆,这是松赞的非常亮的亮点,已经遍布我们松赞所有的酒店房间和酒店公共区域。甚至这样的手工铜器,已经从一个房间里的设施,演化成餐厅的花瓶以及烛台、书签、水壶等等,已经非常场景化。这个铜造的工艺,实际上是云南鹤庆地区非常传统的手工工艺,过去十多年来面对工业化的发展,它的成本以及手工艺传承遇到非常大的挑战。与松赞合作之后,我们把铜匠工队保留下来,为松赞所有的酒店专供产品,我们以这种方式让传统的老工艺得以保存,让他们的产品能够在一个现代人能够感受到的生活场景中接触到,并且能够继续使用到,赋予他们新的现代化的使命。现在我们很多客人都非常喜欢这个铜器产品,觉得非常精致,甚至想在自己家里打造类似的手工铜盆。我们松赞商城上也经常上架售卖铜器制品,还经常断货。因为大家对它非常喜爱,既满足现代生活实际需求,又是一件非常好的传统工艺品。同样的手工工艺,我们也用到黑陶、木碗,这些都是在茶马古道上当地的人民历史上传承使用的东西,至今都在使用这些东西。

    二是沉浸式文化体验。松赞在应用这些非遗产品的时候,不仅仅体现在我们的酒店内的场景中,我们也把非遗工匠,带到我们的客人面前,或者把我们客人带到他们工作室,观看他们制作工艺,听他们讲述先辈如何把这项工艺传承下来。有时候客人亲自上手体验手工艺制作。这样,让我们游客和这些传统工艺建立起非常直接的联系,而不是把它当成橱窗里展品。我们让它们在生活场景中继续使用下去,与现在的生活并不那么隔绝。类似的产品,还有当地的藏香、牦牛奶做的手工皂,以及用毛毡做的织物等。这些都是我们在酒店、旅行应用场景中,把当地的非遗都活化利用起来。同时让大家(游客)感受到这些工艺在日常生活被赋予的色彩,让他们在回到城市生活中还能够用它们创造一些使用场景。这就是我们想建立起的文化联系,让这些手工艺品生活场景化、实用化。

    三是建筑工艺的在地性保留。松赞酒店建造沿用当地非常传统的石匠、木匠工艺,甚至有时候保留原来的那种土坯墙。在房屋建造中,融入、体现传统工艺。进入松赞的场景中大家可以看到大量的藏毯,有挂毯、地毯,这些都是我们收集下来把它作为装饰元素体现出来。

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    刚才大家在非遗市集里看到有一些年画,藏族同胞也有这样的元素,我们称之为印制风马旗。这张照片拍摄的是我们梅里山居下的一个农户家,这个山村只有5户人家。当地村名定期印制风马旗,然后把风马旗挂到雪山之下,这是他们祈福用的。我们也让客人体验风马旗,把当地藏族人民的祝福和他们自己的美好心愿一同连接起来,挂在雪山脚下,一起传递他们对美好生活的祝福。

    另一张照片是在绘制唐卡。松赞酒店里我们保留了很多的唐卡,也通过唐卡来传递当地的文化,或者说当地的祈福文化习俗。我们也让客人参与唐卡的制作,在几家酒店里都设立了唐卡体验中心,请专门的唐卡老师来教授大家体验唐卡制作。

    松赞发展过程中我们也意识到,我们来自于乡村,对乡村也有我们作为企业的一份责任,而且按照乡村振兴国家政策的要求,这方面我们也有很多举措。我们觉得松赞来自于这些乡村,就要有义务带动乡村发展。比如说我们就安排了转移支付,特别是在林芝地区我们目前有3家山居——迦巴瓦山居、百巴和巴松措山居,我们和山居所在的村子达成协议,我们每售出一间房间就向村里转移支付200元人民币。一年下来,做总体支付。去年,我们这三家山居大概实现了320万的转移支付。

    同时我们还安排了大量的本地采购,比如农产品、蔬菜,毡物、织物等物料。在18个酒店中我们实现了本地采购超过2900万。我们希望每间山居的运营都实现本地化,在3到5年内实现90%的员工完全来自于本村。我们通过聘用当地的村民,购买本地产品,更多地惠及农户,也惠及我们刚才提到的手工匠人。初步统计一年我们能够覆盖大概23个乡村、800余户家庭。

    有了这些经济基础,松赞的发展和乡村的连接更紧密了。通过与松赞的合作,乡村在经济上有了很大的提升。村民们更加相信,与松赞的合作不仅帮助他们带动了本地的经济发展,同时在旅游开发上,也有一些新的视角和新的规划。

    另外,我们觉得文化不仅仅是工艺品,还包括当地的民俗文化。我们非常注重每家酒店所在区域当地的民间文化,包括民俗,也包括当地的民间舞蹈等等。我们都知道,藏族是一个能歌善舞的民族,每一个地区有不同的舞蹈。我们把这些舞蹈通过记录、挖掘和不同形式的展现,让它们得以保存。我们在松赞员工中,招募人员组建了我们松赞艺术团,请来舞蹈专家对他们进行辅导,让他们以更完美的方式向客人来展现。同时,松赞艺术团也积极参与我们酒店所在村庄的所有的民俗活动。

    春节已经被列入人类非物质文化遗产名录。藏历新年,时间上与春节非常接近,围绕着藏历新年藏区各地都会举办很多庆祝活动。还有冬至,这个在农村来说可能与春节、元旦等一样被村民看重。我们把这些节日的文化内涵和活动形式都挖掘出来,作为我们酒店周边(也就是我们旅行产品)的重要要素。甚至有时候,我们会把这些要素直接做成主题产品。这样我们可以更深度的去挖掘、展现这些民俗文化。通过这些民间文化和民俗文化,拉近了我们与大城市来的游客之间的距离,我们也做了一些尝试。

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    这个视频是前不久在藏历新年期间拍摄的,视频后半部分我们以员工的视角,来展现他看到当地人如何来庆祝藏历新年,以及当地有什么样的风俗习惯。正因为是员工视角,我们也可以理解为是本地化的视角,而不是纯游客的视角,所以观感就完全不一样。同样,正因为他(视频主人公)是一个年轻的员工,非常的轻松活泼,也有很多的困惑,也带了很多的想法。所以,以这样一个非常全新的、新鲜的角度来诠释当地的文化,城市客人看了以后,会觉得非常新鲜有趣。

    我们谈到员工的视角,就在于文化的传承与体现是通过人去做的,通过我们员工以及他们的家庭和所在的社区来做的。目前松赞大概有1600多名员工,其中在一线运营的超过85%,基本都是来自于本地,也就是说来自云南和西藏这些区域。目前我们员工有21个少数民族,已经覆盖南到普洱,北到昌都、林芝等藏族地区。在过去这些年,我们坚持让这些当地员工加入到松赞的发展中,让他们在家门口、在酒店上班,实现在家门口的就业,这样既满足到他们照顾小孩和老人的需求,同时经济收入上也可以获得保证。我们也为这些区域的村民和学生提供助学助困的贷款,让他们和松赞一起发展。

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    很多员工在松赞的工龄超过15年,甚至有很多名员工超过20年,真的是和我们一起走过来的。他们从最基础的什么都不会做,到现在已经成为我们的店长,成为我们金牌管家,有的甚至成为我们的大区经理。现在展现这页PPT中的三张照片,他们都是来自本村工作的三名员工。最左边的是奔子栏山居的员工,她的家就在奔子栏。她是印度留学回来的,英语讲得非常好。中间的这个小伙子是我们在来古村、来古山居的员工。右侧的这位我们称为古大姐,是塔城店的店长,她加入松赞15年。松赞的发展就是靠着这些员工的成长。我们为他们创造发展机会,帮助他们提升,让他们来打造松赞发展的最坚实的基础。另外一方面,除了在经济上给予支持、在职业上给予引导之外,更希望他们同时认同自己民族的文化,把这种文化当作他们自己和客人沟通的一种特别好的内容。

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    这个T台秀是我们今年年会的时候员工自发组织的,我们可以看到员工的精神面貌和状态。实际上,他们平时穿着工作服的时候,我们才能看出他们是司机、管家、餐厅服务员和厨师。穿上民族服装以后,在自己本民族的这种文化加持下,你会发觉他们神采奕奕,眼中有光。当他们带着这种光,传递给客人的时候,把本民族最骄傲的文化也传递了出去。我们答应员工在他们的家门口,让他们登上世界的舞台。如何让世界看到他们,靠的就是这种独特的文化。

    今年是松赞成立25周年,我们全年贯穿的主题是“生命之光正翩翩起舞”。年初的时候,白玛多吉先生邀请我们的客人来香格里拉、巴松错赴家宴,这些客人也是看到了我们员工在年会上的表现,也要求穿着藏族服装,和员工一起走T台,和白玛多吉先生合影,表达了对这种文化的认同以及对松赞的喜爱。

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    这是白玛多吉先生自己说的一句话:我们希望人们经由松赞,在感受喜马拉雅的纯粹与壮阔之时,也能得到心灵的净化与放松,升起真挚的精神追求,建立心和心之间的连接,最终寻得快乐的源泉。这是松赞存在核心价值与使命追求。

    这就回到我们松赞的使命——松赞是连接喜马拉雅和世界的桥梁。这个桥梁如何打造,靠的是酒店、旅行、文化,靠是我们的员工。

    最后,我想以白玛多吉先生一句话为结尾,这是他前不久在中欧TED上的演讲结尾。做民宿要靠情怀来支撑,因为有时候商业很难、客户很难,对此,白玛多吉先生分享了他的观点——商业和情怀这两个概念是同一件事。最高级的商业就是情怀,就是追求生而为人的最大值。传递爱、播种爱、成为爱的链接。

    谢谢大家,我们愿意跟大家一起共勉!


     
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