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习近平总书记强调，改进工作作风的任务非常繁重，八项规定是一个切入口和动员令。最高人民法院召开党组会研究开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作时强调，要结合工作实际，有针对性地开展学习教育。人民法院作为维护社会公平正义的最后一道防线，强化作风建设事关法律权威、法院形象、司法公信，关乎人民群众的司法获得感和满意度，必须以更高标准、更严要求、更实举措贯彻落实中央八项规定精神，做实公正与效率，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
要聚焦“关键少数”，压实主体责任。风成于上，俗形于下。“关键少数”是人民法院作风建设的风向标和排头兵，加强作风建设必须牢牢抓住“关键少数”这个“牛鼻子”，以上率下带动全院、全员强作风、守纪律、树形象。一要带头学。从“你要学”向“跟我学”转变。严格落实第一议题、理论学习中心组、政治轮训、院领导讲党课、警示教育等学习制度，以领导干部先学一步、深学一层，示范带动全体干警深入学习中央八项规定精神及相关政策法规，深刻领会、全面把握精神实质和核心要义，增强忠实践行的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二要率先做。喊破嗓子，不如做出样子。充分发挥院领导带头遵守、深入贯彻中央八项规定精神的头雁作用，在日常工作、生活中自觉抵制形式主义、官僚主义，坚守简朴、务实、为民原则，脚踏实地、真抓实干，深入基层、深入群众，积极回应人民群众多元化司法需求，着力营造上率下行的良好氛围。三要从严管。严格落实全面从严治党主体责任、“一把手”责任和一岗双责，将落实中央八项规定精神融入到法院工作全方面、各环节，一体抓实审判管理、党纪学习教育、作风建设和日常监督，提升教育管理监督效能，增强广大干警担当履职、正风肃纪的自觉，真正将规定内化为日用而不觉的言行准则。
要聚焦重点问题，推进整改整治。举网以纲，千目皆张。改进工作作风、密切联系群众是中央八项规定的重点，也是人民法院提升司法质效和公信力，实现高质量发展的内在要求和迫切需要。一要全面规范司法行为。注重管理向服务转型，将“如我在诉”意识贯彻到审判执行全过程、各环节，不断完善干警行为准则，强化司法行为正当性、合理性、规范性，克服被动应对、就案办案、结案了事等惯性思维和行为方式，持续提升案件办理质量和效率，以求极致的思维做实定分止争，真正实现案结事了、政通人和，让公平正义更加可感可及。二要深入整治“四风”问题。聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，深入开展专项整治，通过精文减会、厉行节俭、科学考核、警示教育等方式，引导干警防止庸懒散慢作风、数据美化冲动、衙门老爷做派，抵制“打牌风”“吃喝风”“红包风”和“内卷”“躺平”“佛系”等不良现象，让干警把更多的时间和精力用在办好案、做好事、服好务上，营造担当作为、风清气正、务实高效的干事创业氛围。三要强化密切联系群众。坚持走好新时代党的群众路线，全面落实“四下基层”、司法公开、人民陪审、人民调解等制度，倾听群众呼声、体察群众疾苦、回应群众关切、汲取群众智慧，不断完善司法便民利民惠民举措，全面保障人民群众对司法活动的知情权、表达权、参与权、监督权，以实际行动回应人民群众对新时代司法工作的期盼。
要聚焦机制建设，实现长治长效。规矩诚设矣,则不可欺以方圆。中央八项规定是改进作风的第一步，是底线要求，也是长期有效的铁规矩、硬杠杠。科学规范的制度执行机制是中央八项规定精神落地落实、作风建设成效持续深化的重要保障。一要完善监督机制。坚持以监督促落实，完善监督体系，整合监督力量，综合运用巡视巡察、作风纪律检查、审务督察、司法巡查等措施，既发挥内部“探照灯”作用，又发挥社会“监控器”作用，加大重点岗位、重点环节、重点人员、重要节点的监督，及时发现和纠正违反中央八项规定精神的行为，并公开相关处理结果，让违规行为无处藏匿、让侥幸之人如芒在背。二要用活考核机制。坚持以考核激活力，将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入干警绩效考核、部门年度考核的重要内容，建立健全作风建设考核评价体系，考核结果与干警提拔任用、评先评优、职级晋升、福利待遇等挂钩，为干警树立行为规范“风向标”，引导干警树立正确政绩观、培养朴素生活观、践行社会主义核心价值观，从思想上筑牢作风建设“防火墙”。三要强化保障机制。坚持以制度提效力，严格落实以案促改、以案促治、以案促建工作机制，及时分析个案中的制度漏洞、总结整改经验做法，建立科学规范的审判管理、干部选拔、财务管理等制度，并定期对制度执行情况开展检查，不断巡堤检修、培土加固，从源头上有效防范违反中央八项规定精神行为。
逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战，容不得丝毫懈怠和放松。新时代新征程，人民法院应始终保持清醒的头脑，以永远在路上的坚韧和执着，持续加强作风建设，以作风树形象、强担当、促发展，为中国式现代化贡献更多法院力量。
来源：人民法院报·2版
作者：龚文启（作者系湖南省永州市中级人民法院院长）
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新媒体编辑：段茜茜
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